2-0戰(zhàn)勝布倫特福德后，阿森納度過了這個“魔鬼賽程”。3勝1平的成績相比其他對手很是穩(wěn)定，這也證實了阿爾特塔本賽季爭冠的底氣與決心。面對強敵，他們有明星球員與特色戰(zhàn)術給予保證；面對弱旅，他們有板凳深度與替補悍將提供支撐。應當說，這支槍手能夠成功，靠的是主帥、主將以及管理層（包括總監(jiān)）的齊心協(xié)力，每個人都是這條成功鏈條中不可或缺的一環(huán)。
成績出色，阿森納歷經(jīng)考驗
國際比賽日后，阿森納遇到了一個極其難打的“魔鬼賽程”，這也是考驗他們本賽季成色的重要時刻。在戰(zhàn)勝布倫特福德后阿爾特塔算是交出了一個完美的答卷，3勝1平未嘗敗績。要知道，這其中可是包括了4-1熱刺、3-1拜仁、1-1切爾西這樣的豪門勁旅之爭，含金量十足。
就此，打到第14輪，他們拿到了10勝3平1負的成績，進球27個、失球7個，目前排名英超第一。其中失球個位數(shù)是其他球隊沒有的，凈勝球達到20個也是領跑。在控球率、傳球成功率、場均評分、進球、場均射門及射正、助攻等關鍵數(shù)據(jù)方面，阿森納則也是賽事的老大。攻防兩端的整體表現(xiàn)非常出色，領跑堪稱是實至名歸。
其中頗具研究價值的BIG 6內戰(zhàn)，阿森納表現(xiàn)也是不俗的。他們分別是1-0曼聯(lián)、1-1曼城、4-1紐卡、1-1切爾西，只是在VS利物浦比賽中0-1輸球，整體發(fā)揮在“豪門的小循環(huán)”中也是排第一。
在歐戰(zhàn)方面，阿森納在5輪比賽全勝，且只有對拜仁丟了1個球，除此是全部零封，進14球，這對比足夠說明問題。要知道，這五個對手可是包括了畢爾巴鄂、馬競、拜仁的，有很好說服力。
類比之下，對手們可是差太多了：斯洛特利物浦極其掙扎，想要打出來連勝都困難；切爾西贏一回輸一回，不夠穩(wěn)定；曼城進5丟4瓜帥對后防很不滿；至于曼聯(lián)熱刺之類，暫時還難成氣候。因此，阿森納的突出也是靠“同行相襯”。
目前，他們不僅是本土賽事奪冠大熱，也是奪取歐冠的第一熱門。阿森納距上次拿下重磅賽事的獎杯，已有數(shù)年時光。這賽季，哪怕你是其他隊的擁躉，也必須承認：屬于他們的機會，到來了。
阿爾特塔是如何走到今天的
當然，阿爾特塔拿到這個成績，不是一步登天的。他也遭遇過很多的困難、遇到了很多的挑戰(zhàn)。自助教升級到主帥之后，個中心酸只有他自己知曉。
在上任阿森納主帥位置后，很多人對阿爾特塔的認知是有“偏見”的。當然這個詞語打上引號、的確也是因為他在起初的關鍵戰(zhàn)發(fā)揮拉胯、用人太過呆板不太聽勸有關系。不過，縱觀下來這幾個賽季，在少帥級別塔帥是個不錯的人選，也有開啟新王朝機會，成為酋長球場的新領袖。正如昔日恩師瓜迪奧拉，在伊蒂哈德完成的那樣。
阿爾特塔是西班牙人，也是任瓜帥TA起步的，加上阿森納傳控經(jīng)典享譽足壇，因此，上任之初塔帥也是有“過分細膩”的問題，基本上算是延續(xù)“美麗足球”特色。只不過，在被“毒打了”之后，阿爾特塔不再堅持過去那套，反倒是開啟效率優(yōu)先模式。一方面足壇真的不再是過去模樣了，另一方面，彼時的阿森納也真是太老、太慢了。
對這一點，必須要給阿爾特塔點個贊。加入阿森納五年來，他是在自我學習、進步、反思的。雖然有時很固執(zhí)，不過，他是會調整的、不是“一條道走到黑”的。
2019年底他接手這支球隊時，主打的4231陣型是過去賽季的延續(xù)，邊路突破與利用速度制造空間、加上中路靠前腰組織的指揮，是其戰(zhàn)術的根本。不過，控球率是很高（62%+）、制造機會是不少（預計破門數(shù)2+），可實際上的射門比例低（40%+），轉化率更談不上出色，跟其他球隊追求高效率相比，阿森納就像是個“美麗廢物”。彼時的他們真的很難被算作是熱門。
到2020年足總杯奪冠前后，阿森納遭遇到了2平5負的低谷，阿爾特塔瀕臨下課。這也激發(fā)了他徹底走向改革之路的斗志，薩卡和史密斯-羅等新人被推向了主力位置，放棄了奧巴梅楊等老臣，“激進思路”也開啟了塔帥的“絕對”統(tǒng)治模式。雖然更衣室有暴雷的風險，不過阿爾特塔挺過來了，也打造出了后來的基本框架：恩威并濟、按需選才、新人為主。
在經(jīng)歷了一個多賽季的磨合后，阿森納青年軍爆發(fā)了活力，也逐步積攢競爭力成了有爭奪獎杯機會的隊伍。彼時，442和OneFootball雜志稱阿森納塑造了一個“十分團結的、很是饑渴的”新隊伍，他們會努力的“為球衣而戰(zhàn)”。
被巔峰期的他們擊敗
到2022年初時，阿森納的主力框架平均年齡只有24歲了，相比之前塔帥上任時、老臣居多的模式下降了2歲，的確是來了個“翻天覆地”的革新。
除了年齡降低外，阿爾特塔也逐步拋棄了昔日的“美麗低效”，越發(fā)實用了。嚴明戰(zhàn)術紀律加上給新人足夠比賽空間，是他們略帶矛盾屬性、卻又很具自主特色的比賽風格。在這個思路下你會看到薩卡在邊路的活力綻放、厄德高在中路的運籌帷幄；也會看到中場隊員嚴格回退保護中衛(wèi)、前鋒緊逼后衛(wèi)的高壓逼搶制造失誤，天賦與規(guī)則共存。這就是阿爾特塔的思考。
只不過，陣容是有了、框架初步塑造、思路實踐出來了，可英超聯(lián)賽哪是那么簡單就能成功的呢？
正在努力向上走阿爾特塔卻遇到了巔峰的曼城、利物浦，也只有認輸?shù)姆?。被曼城逆襲的93.3%冠軍、被利物浦擊敗的回憶鑄成了慘痛失敗，阿爾特塔是不是適合這支隊伍，也再次成了媒體商討話題。作為這支新軍主帥，他起初是保持了十足的自信也在很多場合跟記者們對著來、夸贊弟子們給他們打氣。不過，這被報道解讀為是“狂妄”、他不具備這“資格”?！岸噘惣痉e分累加”的論調，也成了外界的笑料，他們說阿爾特塔是“無能狂吹”。
高層沒有去理會這樣的污蔑，選擇了信任阿爾特塔，雖然他暫時什么也沒有帶回。
在領先多達20+分的情況下敗北，在歐冠聯(lián)賽難敵其他豪門，阿爾特塔的防守策略及定位球戰(zhàn)術，被很多專業(yè)人士狂批，認為這是跟“正確之路”相悖的。然而阿爾特塔沒有想那么多，他堅持了自己的這套體系。這次，他選擇“固執(zhí)下去”。
堅持新思路，等來王佐之才
在每個賽季都有新人買入的情況下，阿森納實力越來越好，阿爾特塔也終在本賽季、等來了那個“最重要的他”。上賽季埃杜離開后，他們跟貝爾塔正式約定，這個馬競主管成了阿森納新總監(jiān)。上任之后，貝爾塔迅速開啟了買、買、買模式，在老板支持下刮起引援的風暴。
從埃澤到馬杜埃凱、從哲凱賴什到蘇維門迪、再到后防雙子星（莫斯克拉、因卡皮耶），阿森納的這個夏季轉會窗實在是太有野心了。然而，事實證明新總監(jiān)不僅選擇正確、買入迅速實際上的價格，也是很靠譜。不僅不貴反倒是略賺（身價提升了）。這給阿爾特塔帶來可靠的保證。
高壓逼搶模式下，有賴斯在后場的運籌帷幄，有蘇維門迪后插上機敏把控，阿森納的“防守為本、極限施壓”策略有了發(fā)揮。薩利巴跟加布里埃爾的默契搭檔、能攻善守也讓敵人很難去給到反制。廷伯和卡拉菲奧里在兩個邊路的能上能下、能邊能中，也是給阿爾特塔這套體系制造了穩(wěn)定基礎。
加上拉亞在守門時的一夫當關及堅不可摧，阿森納成了本賽季防守最好的隊伍。當然，對比來看，這就是阿爾特塔昔日想要的模樣。
除了防守，定位球則也是如此。在阿爾特塔接任主帥之初，他們就重視這個獨特技巧，彼時，有很多反對者稱這不過是“奇技淫巧”，根本不算是豪門的進攻套路。然而，實際上阿森納靠這個模式破門成了“慣例”，也有越來越多豪門、開始研究定位球策略，這就是其帶動的效應。本賽季他們靠這個方式極大威脅對手，堪稱是其殺手锏之一。
前場方面，薩卡、特羅薩德、馬丁內利的組合本就是一套不錯班底了，然而他們特點有很大的重疊問題，加上傷情困擾多，導致思路實踐遇到很大的問題。之前他們崩盤就是因薩卡遇到了傷缺導致的，這次，貝爾塔要給這個漏洞打上補丁。
10號埃澤加入，他給阿森納制造機會提供了新的保障；馬杜埃凱加入給薩卡提供了兩翼齊飛機會；哲凱賴什加入給隊伍帶來了真正攻城錘，梅里諾的多元價值也有了發(fā)揮的契機。
就此，阿森納邊路更加活躍了，有了大中鋒和“偽中鋒”的來回牽制，敵人很難布防?？刹灰耍ゴ?、熱蘇斯還在養(yǎng)傷呢！
除了主力框架外，在攻防端替補購買及儲備上，貝爾塔則也是深思過。莫斯克拉、因卡皮耶的加入，給阿爾特塔防守策略帶來了更多自信；諾爾高的加入也給中場帶來了更多經(jīng)驗，幾乎每個地帶有兩人的儲備，這是其他豪門不具備的，也是阿爾特塔延續(xù)思路之本。
于是你看到了，哪怕是哲凱賴什傷了，有梅里諾站出來；哪怕是薩卡、厄德高缺席，有馬杜埃凱、埃澤負責；哪怕是加布里埃爾休養(yǎng)，有因卡皮耶、莫斯克拉輪番上來頂，這就是貝爾塔買人的價值。
對此，阿森納球迷對貝爾塔的贊美、是可預見的，他的確是太重要。相比其他人的，也許他才是“最佳引援”。
更重要的是，除了貝爾塔，阿森納自己青訓模式本就靠譜，像恩瓦內里、斯凱利等新人逐步走向了前臺，已不算是“希望之星”。15歲的道曼成了新的寵臣，13歲的穆尼奧斯正在刷新紀錄。接下來的人才爆表是可預見的，厚積薄發(fā)在此刻成了具象。
結語
賽季打到14輪的確是很難定奪到底誰能奪冠，不過，阿森納的穩(wěn)定及阿爾特塔思路的實踐，已幫助他們塑造出了“新槍手”的體系。幾個賽季的試錯，讓阿爾特塔更加成熟；加上人手夠多替補儲備富足，在強強對話和“魔鬼賽程”他們也不再懼怕，遭遇到如此多傷勢困擾，還能保持水準是很難。萬事俱備只欠東風，本賽季阿森納的機會真的到來了。
（里芃芃）
